제목2020년 세법 변경 사항2020-01-27 13:44:56
카테고리세법흐름
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은퇴연금의 경우, 종전까지는, 은퇴 플랜 가입자가 만 70.5세가 되면 의무적으로 최소한의 금액이라도 인출해야 하였다(RMD 규정). 이 연령을 현행 70.5세에서 72새로 상향 조정했다. RMD 적용 대상에는 직장인 은퇴연금인 401(k)와 전통적 IRA뿐만 아니라 SEP IRA・SIMPLE IRA・403(b)・457(b)・이윤 공유 플랜 등이 포함된다. 이 연령을 만 72세로 올린 것이다.

또 대학 학자금 저축 플랜 '529칼리지 세이빙 플랜'의 적립금을 인출해 최대 1만 달러의 학자금 부채를 갚을 수 있도록 했다. 연간 최대 인출액은 5000달러로 제한됐다. 인출 시 벌금도 없다.

(참고 : 529 저축금액을 주정부 소득에서 공제 가능하다. 연방소득세의 입장에서 529  저축금의 이자 부분만 공제 인정한다.)

이 밖에 장기 파트타임 직원 등 특정 파트타임 직원들에게 401(k) 가입을 허영한 것도 특징이다. 소규모 업체들이 그룹으로 401(k)를 쉽게 제공할 수 있도록 하였다.